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招聘崗位
崗位 | 人數(shù) | 任職資格 | 薪資 | 崗位要求或?qū)I(yè) |
設(shè)備經(jīng)理 | 1人 | 1、學(xué)歷要求:本科 2、機(jī)械、電氣、機(jī)電專業(yè)等2年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有工學(xué)學(xué)士學(xué)位。 3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備企業(yè)相關(guān)設(shè)備的專業(yè)知識(shí);有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn), 懂設(shè)備原理與控制原理;具備設(shè)備的改造提升能力。 5、熟悉設(shè)備的安裝調(diào)試與驗(yàn)收流程。 6、熟練運(yùn)行設(shè)備運(yùn)行指標(biāo),并能運(yùn)用工具分析提升 |
面議 | 1、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行、健全設(shè)備管理制度。 2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行、確保設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作順利進(jìn)行。 3、審核備件的庫(kù)存情況,確保安全庫(kù)存,降低備件庫(kù)存價(jià)值; 4、制定人員教育培訓(xùn)辦法,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 5、組織并參與設(shè)備的改造提升事項(xiàng),優(yōu)化設(shè)備功能,提高設(shè)備生產(chǎn)效率,降低故障。 6、參與事故的分析與處理。 |
品質(zhì)副總監(jiān) | 1人 | 1.本科以上學(xué)歷,8年以上電池制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉鋰電正極材料的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)管控,熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系的運(yùn)作; 3.熟練編寫管理程序文件,熟悉掌握質(zhì)量管理方法及工具,熟悉各項(xiàng)質(zhì)量管理體系; 4.具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通的能力,能獨(dú)擋一面,對(duì)品質(zhì)有強(qiáng)烈的意識(shí)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶心態(tài)。 |
面議 | 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核,向管理層和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況; 3.監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善,維護(hù)公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)三體系(ZATF16949、ISO9001、ISO14001等)的推行、認(rèn)證和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)的不合格,以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防。 |
鈷酸鋰研發(fā)經(jīng)理 | 1人 | 1.碩士及以上學(xué)歷,材料或化學(xué)工程相關(guān)專業(yè); 2.具有8年以上正極材料設(shè)計(jì)、開發(fā)、中試和量產(chǎn)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具備大型鋰電池相關(guān)企業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有鋰電正極材料研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域全面、深厚的專業(yè)知識(shí),并具有較寬的知識(shí)面,創(chuàng)新精神突出; 4.有完整主導(dǎo)鋰電正極材料研發(fā)、轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化全過程經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
面議 | 1. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心規(guī)劃與建設(shè),建立健全高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和工作體系; 2. 負(fù)責(zé)公司磷酸鐵鋰、鈷酸鋰、三元材料、錳酸鋰等鋰離子電池正極材料研發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)的孵化,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)和設(shè)備選型,生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制; 4.獲取客戶的樣品需求及用途,充分了解客戶的核心關(guān)注點(diǎn),確定樣品開發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo); 5.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行滿足客戶要求的樣品制備,配合客戶完成從小試、中試、量試的樣品制備、改善及樣品的升級(jí)換代; 6.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目成果鑒定、專利申請(qǐng)和項(xiàng)目申報(bào)等工作; 7.建立或儲(chǔ)備先進(jìn)的量產(chǎn)技術(shù),保持產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性和性能的持續(xù)改進(jìn),完善公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 8.跟蹤,掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)和動(dòng)向,聚集人才培養(yǎng)、科研與產(chǎn)業(yè)化資源。 |
生產(chǎn)總監(jiān) | 1人 | 1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),具備8年以上鋰電池行業(yè)的生產(chǎn)管理任職經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2.具備精益生產(chǎn)理念,有強(qiáng)烈的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識(shí); 3.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9001、ISO14001等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程,熟悉7S管理; 4.具備優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 |
面議 | 1.負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)與技術(shù)、工藝、設(shè)備、質(zhì)控、采購(gòu)等其他部門的橫向聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.優(yōu)化工作流程,貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 6.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查、改善安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。 |
體系工程師 | 1人 | 1、大專及以上學(xué)歷;機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè) 2、受過多個(gè)體系相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 3、兩年以上體系建設(shè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有過 IATF16949體系實(shí)際建設(shè)及 推行維護(hù)及運(yùn)行實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
面議 | 1、負(fù)責(zé)公司IATF16949\IS09001\14001\45001體系的持續(xù)改進(jìn)具體工作的推動(dòng) 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、體系文件的統(tǒng)一管理、編寫、修訂、使用、存放、保留、處置、監(jiān)督、檢查、受控發(fā)行及回收廢處理等 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)內(nèi)審、外審及日?;榈炔缓细竦母櫤徒Y(jié)果驗(yàn)證及關(guān)閉 4、負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審中持續(xù)改善項(xiàng)目的落實(shí) 5、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司6S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,并對(duì)改善結(jié)果跟蹤驗(yàn)證 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
公司官網(wǎng):www.shlk56.cn
聯(lián)系電話:0551-65708118 17718185216
聯(lián)系人:蘇女士
郵 箱:1620943626@qq.com 3301138593@qq.com
公交路線:合肥市內(nèi)乘坐地鐵2號(hào)線、76、3路、651路到客運(yùn)西站轉(zhuǎn)650公交車坐到底站下(外地面試者到合肥提前聯(lián)系)
其他:7.5小時(shí)工作日,每月休息6天,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等,具體薪資面議。
公司提供食宿(提供一日三餐,住宿2-4人間,獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等)
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